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持続可能な社会の実現に向けて

SDGsの17の目標

株式会社オカモトは、「従業員の働きがいと成長」「お客様の満足」「環境への配慮」「社会貢献」を重点課題に掲げ、 持続可能な社会の実現に向けた取組みを進めるとともに、自らの持続的な成長に努めてまいります。

従業員の働きがいと成長
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従業員の働きがいと成長

Goal 4: 質の高い教育をみんなに Goal 5: ジェンダー平等を実現しよう Goal 8: 働きがいも経済成長も Goal 17: パートナーシップで目標を達成しよう

従業員全員が今後も働きやすいように「教育の質の向上」「ジェンダーの平等」「働きがいのある職場の実現」「パートナーシップの強化」を目標にします。 一人ひとりが最大限の能力を発揮できる環境づくりと、多様性を尊重する文化の醸成に努めています。

取り組み内容
  • 各ハラスメントの撲滅と研修プログラムの実施
  • 生理休暇や育児休暇の積極的な取得推進
  • 定期的な健康診断やワクチン接種の支援体制
  • 有給休暇、年次休暇の効率的な取得促進
  • 自己成長のための教育・研修制度の充実
お客様のために
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お客様のために

Goal 4: 質の高い教育をみんなに Goal 8: 働きがいも経済成長も Goal 10: 人や国の不平等をなくそう Goal 11: 住み続けられるまちづくりを

お客様との信頼関係を大切にし、すべての世代のデジタルリテラシー向上を支援するとともに、 安心してサービスを利用いただける環境を整備しています。 地域社会に根ざした通信事業者として、情報格差のない社会の実現を目指します。

取り組み内容
  • CS(顧客満足)活動の積極的な展開
  • シニア向けスマホ教室の定期開催による地域社会への貢献
  • 信頼と安心を提供するショップ認証の取得・維持
  • 待ち時間短縮のための事前予約システムの導入
  • 法令順守と個人情報保護への確固たる取り組み
  • 地域社会との連携強化による情報格差の解消
地球環境のため
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地球環境のため

Goal 7: エネルギーをみんなに そしてクリーンに Goal 12: つくる責任 つかう責任 Goal 13: 気候変動に具体的な対策を

日々の事業活動を通じて環境負荷の低減に取り組み、循環型社会の実現に貢献します。 クリーンエネルギーへの転換、賢い資源の活用、気候変動への具体的な対策を実践し、 次世代に美しい地球を引き継いでいきます。

取り組み内容
  • 社用車への電気自動車の積極的導入
  • 店舗内空調の効率的な使用と省エネ対策
  • 使用済み携帯電話の下取り・リサイクル強化
  • 全社員での省エネ意識の向上と実践
  • デジタル化によるペーパーレスの推進
  • 再生可能エネルギーの導入検討
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創造しましょう

私たちの取り組みは一企業だけの力では限界があります。お客様、取引先、地域社会の皆様と共に、 より良い未来のために行動していきたいと考えています。 サステナビリティに関するご意見やご提案がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

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